学歴なしの「派遣社員」が、日本企業で出世するたった一つの方法(現代ビジネス)

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出典元:現代ビジネス

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「努力は必ず報われる」という言葉は耳障りはいいものの、現実はそこまで甘くない。特に年功序列、学歴主義が色濃く残る日本企業において、学歴もコネもない派遣社員が出世するのは至難の業といえる。

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そんな中、資格もコネもない中で、派遣社員のシステム担当ヘルプデスクから、たった10年で社員3万人の老舗「大塚グループ」の執行役員まで駆け上がった男がいる。「派遣で入った僕が、34歳で巨大グループ企業の役員になった小さな成功法則」(ダイヤモンド社)を上梓した二宮英樹氏がその秘訣を教えてくれた。
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